Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik sistemi gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu dönemde sigorta başlangıcı olan çalışanların erken emekli olabilmesi için düzenleme üzerinde çalışıyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamalarıyla gündeme gelen kademeli emeklilik sistemi, yaş ve prim şartlarında farklı düzenlemeler sunmayı hedefliyor. Ayrıca staj sigortası ve prim borçlanması gibi konuların da düzenleme kapsamında olduğu belirtiliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim gün şartlarının farklılaştırıldığı bir sistemi ifade ediyor. 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’na kayıtlı olan çalışanlar, bu düzenlemeden yararlanarak daha erken emeklilik hakkı kazanabilir. Mevcut sistemde kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60 olarak belirlenirken, prim gün şartı ise 7000 gün olarak uygulanıyor.
1999 SONRASI ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ FIRSATLAR
1999 yılındaki reform sonrası emeklilik şartlarının sıkılaştırılması, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için yeni düzenleme beklentisini artırdı. Kademeli emeklilik sistemi, tam emeklilik için gerekli şartları karşılayamayanlar için kısmi emeklilik imkanı sunabilir. Bu sistem, emeklilik yaşı ve prim gün şartlarını esneterek çalışanların daha avantajlı emeklilik şartlarına sahip olmasını sağlayacak.
HABERİN DEVAMI SAYFA 2'DE>>>
MECLİS’TE YENİ DÜZENLEME ÇALIŞMALARI
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim öncesi duyurduğu emeklilik reformları kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kademeli emeklilik üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Staj sigortası, prim borçlanması gibi konuların da düzenleme kapsamına alınması bekleniyor. Meclis’te bu düzenlemelerin kabul edilmesi durumunda, 2000-2008 arasında sigortalı olanlar için büyük bir fırsat doğacak.
ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Yeni düzenleme ile erken emeklilik şartları şu şekilde olabilir:
- Kadınlar için yaş sınırı: 58
- Erkekler için yaş sınırı: 60
- Prim gün şartı: 7000
Bu düzenlemeyle 2000 yılında işe başlayan bir çalışan, şartlara bağlı olarak 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Ancak, sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı da kademeli olarak artacak.
