TYP İŞÇİLERİ KADRO BEKLİYOR: BELİRSİZLİK YARATAN GEÇİCİ İŞ MODELİ
İŞKUR’un yürüttüğü Toplum Yararına Program, işsiz vatandaşlara belirli dönemlerde geçici iş sağlamak için kuruldu. Özellikle okullar ve kamu kurumlarında temizlik ve bakım gibi görevlerde istihdam edilen TYP işçileri, 9 aylık çalışma süreleri sona erdiğinde yeniden başvuru yaparak işe alınmayı bekliyor. Bu süreç, işçiler arasında kalıcı istihdam ve kadro talebini daha da artırırken her yıl yaşanan iş belirsizliği de endişeye yol açıyor.
2024’TE KADRO DÜZENLEMESİ GÜNDEMDE Mİ?
Deprem ve doğal afetler gibi olağanüstü durumlar nedeniyle TYP işçileri, 2023 yılında belirli sürelerle çalışmaya devam etti. Bu süre uzatımı, geçici çalışanların kalıcı bir kadro talebini yeniden gündeme taşıdı. Henüz resmi bir düzenleme açıklanmamış olmakla birlikte, TYP işçilerine kalıcı kadro verilmesi olasılığı Meclis’te konuşulmaya devam ediyor. Sosyal medyada sıkça dile getirilen kadro beklentileri doğrulanmamış iddialar arasında yer alıyor; resmi bir çalışma olup olmadığına dair bilgi bulunmuyor.
TYP NEDİR VE KİMLER YARARLANABİLİR?
Toplum Yararına Program (TYP), doğal afet, salgın veya benzeri durumlarda kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla geçici olarak işsiz vatandaşlara iş sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. Bu program, İŞKUR tarafından yürütülmekte olup, uzun süredir işsiz kalan vatandaşlara geçici de olsa iş imkanı sunarak hem gelir elde etmelerini sağlamakta hem de çalışma alışkanlıklarını korumalarına destek olmaktadır.
TYP çerçevesinde çalışan işçiler, genellikle 9 ay gibi kısa süreli çalışmalarda görev alırken, bu süre sonunda işsiz kalabilmekte ve yeniden başvuru yapmak zorunda kalmaktadır. Bu durum, işçiler arasında belirsizlik yaratmakta ve iş güvencesi ihtiyacını doğurmaktadır.
KADRO TALEPLERİ YAKINDAN TAKİP EDİLİYOR
Geçici iş modeliyle çalışmanın getirdiği güvencesizlik TYP işçilerini uzun süredir kalıcı kadro beklentisine yönlendirmiş durumda. İşçiler, sosyal medya ve platformlar üzerinden taleplerini dile getirirken, hükümetten bu konuda bir düzenleme yapılması taleplerini sürdürmektedir. 2024 yılı için TYP işçilerine kadro verilip verilmeyeceği henüz belirsizliğini korurken, bu konuda yapılacak yeni düzenlemeler yakından takip ediliyor.
TYP İŞÇİLERİNİN UMUDU KADRODA!
Binlerce TYP işçisi, 2024 yılında bekledikleri kadro düzenlemesinin gerçekleşip gerçekleşmeyeceğini merakla izliyor. Eğer 2024 yılı için TYP işçilerine yönelik bir kadro düzenlemesi yapılırsa, bu haberimiz güncellenerek yeni gelişmeleri sizlerle paylaşacağız.
